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青岛今年目标就业30万人,人才落户青岛更加便利化

青岛作为一座海滨城市,来到青岛旅游的就不想走了,爱上这座城市,这里一年四季气候适中,冬暖夏凉,青岛人也是待人热情,并且青岛把深圳作为学习目标,喊出了“学深圳、赶深圳”,开启务实发展的快车道,大量招商引资,招揽人才,大量的工作机会让无数年轻人背起行囊来青岛打拼,青岛落户安家乐业。
青岛近期也是出台了一系列重磅引才政策细则的消息刷爆岛城人民的朋友圈,放宽青岛落户政策,3月4日为吸引更多优秀人才来青就业创业,青岛市出台两项引才配套实施细则:
 
1.给予硕士、博士研究生发放一次性安家费,博士研究生每人15万元,硕士研究生每人10万元;
 
2.住房补贴对象首次扩大到本科生,其中本科毕业生补贴500元/月,硕士研究生800元/月,博士研究生1200元/月。
 
3. 以上两项政策均自4月1日起试行,实行网上自行申报,申报端口预计5月上旬开通,届时,市人社局将及时对外公布。
 
青岛技工落户代理了解,青岛市委书记王清宪率领的青岛代表团已于3月25日下午抵达深圳,开启了为期4天的考察学习。
 
紧接着又在3月29日,青岛市人力资源社会保障部署2019年工作。今年,青岛将着力打好六大战役,确保城镇新增就业30万人、城镇登记失业率控制在4%以内。实现全年引进聚集各类人才20万人以上,实施在青高校大学生“留青行动”,大力推进人才落户便利化。
1稳就业,促创业 城镇新增就业30万
2019年,青岛把稳就业作为首要任务和头等大事,按照“稳就业、促创业、防风险”的思路,开展扶持小微企业、民营经济和农民、高校毕业生创业政策落实专项行动,全年实现政策性扶持创业1.5万人。
2引进人才至少20万 推进人才落户便利化
深入实施人才支撑新旧动能转换五大工程,开展顶尖人才集聚工程、博士后培养留青计划、青年人才“金种子”储备工程,吸引“高精尖缺”、产业领军人才在青集聚。不断提升人才公共服务水平,实施在青高校大学生“留青行动”,大力推进人才落户便利化。
3调整最低工资标准,开展行风建设专项行动
完善企业收入分配制度,调整最低工资标准和工资指导线,推进国有企业工资决定机制改革,建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。
青岛人一定会以更积极的姿态,更昂扬的斗志,更强烈的担当,未来的青岛蕴藏着巨大的发展潜力哦

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